سفارش تبلیغ
صبا ویژن

سایت تخصصی تجربیات دبیران و مدیران مدارس

تجربیات مدون یک مدیر مدرسه

تجربیات مدون یک مدیر مدرسه جهت ارتقا رتبه شغلی (ارشد . خبره . عالی )

بخش مهمی از اثر بخشی مدیریت آموزشگاهی به روند درست فعالیت های آموزشی در مدرسه مربوط می شود. یعنی به منظور تحقق اهداف آوزشی، هر یک از دست اندرکاران مدرسه سهمی از این فعالت ها را بر عهده دارند و تسهیل جریان یاددهی ـ یادگیری و نظارت بر حسن اجرای امور آموزشی بر دوش مدیر خواهد بود...

 

 

جهت دریافت متن کامل هریک از تجربیان مدون پست های سازمانی مختلف با شماره زیرتماس حاصل فرمایید:

0936-943-5859

فهرست 

پیشگفتار 

مقدمه :

تعریف ومفهوم مدیریت :

وظایف مدیر آموزشی

الف - وظایف عمومی

2- وظایف خاص

اجزا سیستم مدرسه

دیدگاههای موجود در مدیریت آموزشی

مدیریت کیفیت جامع

توجه به نیازهای دانش آموزان

ارتقای مستمر کیفیت

وظایف مدیـــــــر در امــــور کارکنــــــان

قـــــدرت شخصـــــی

قدرت مقـــــــام

وظایف مدیـــــر در زمینه بــــرنامه آموزشــــی و تدریس

مشارکت همگانی درمدرسه

چگونگی فرایند حرکت

نکاتی برای برگزاری مفید جلسات انجمن اولیا و مربیان

پیشنهادات راهبردی

شش راهکارمهم مدیریت درمدرسه

چگونه یک مدرسه زیبا داشته باشیم؟

راه های ارتباط مدیر با دانش آموز

سخن پایانی ( نتیجه گیری )

منابع ومآخذ :

 



[ پنج شنبه 92/4/27 ] [ 5:14 عصر ] [ معاون فناوری دبیرستان ]

نظر